LOWONGAN KERJA INDUSTRIAL RELATION ANALIST DI PT GARUDA INDONESIA (Persero)

PT Garuda Indonesia (Persero)Lowongan Kerja Terbaru PT Garuda Indonesia (Persero) - PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan. Sejak Juni 2007, maskapai ini, bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang menerbangi rute Eropa karena alasan keselamatan. Namun, larangan ini dicabut dua tahun kemudian, tahun 2009. Setahun sebelumnya, maskapai ini telah menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional. Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus. 

Lowongan Kerja Terbaru Juli 2015 PT Garuda Indonesia (Persero)

Tahun 2014 Garuda akan bergabung dengan aliansi penerbangan SkyTeam.Pada 2012, Garuda Indonesia mendapat penghargaan Best International Airline di antara maskapai-maskapai kelas dunia lainnya dengan 91 persen penumpang menyatakan sangat puas dengan pelayanan maskapai ini. Garuda juga merupakan sponsor SEA Games 2011 dan telah menandatangani perjanjian kerjasama.

Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Garuda Indonesia (Persero)

PT. Garuda Indonesia  sedang membuka peluang karir bagi Warga Negara Indonesia tercinta dengan menduduki jabatan sebagai berikut :

Industrial Relation Analyst
Persyaratan:
1. Laki-laki, usia maksimal 27 tahun
2. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
3. Pendidikan minimal S1 jurusan HUKUM dari institusi pendidikan
     terkemuka di Indonesia maupun luar negeri
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang hubungan
     industrial
5. Menguasai peraturan ketenagakerjaan (UU No. 13/2003)
6. Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam membuat dan
     implementasi regulasi perusahaan, berhubungan dengan DISNAKER
     dan serikat pekerja
7. Memahami manajemen sumber daya manusia, menguasai bentuk
     Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, PKB, dan tata cara perijinan
     tenaga kerja asing
8. Aktif dalam penggunaan Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
9. Menguasai penggunaan komputer (minimal internet dan Ms.
     Office).

Bagi yang berminat  Pendaftaran dilaksanakan secara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia dengan alamat: 
 
http://career.garuda-indonesia.com

Catatan:
Tim rekrutmen tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy atau pun melalui email.Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.Pendaftaran ditutup tanggal 25 Juli 2015.